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Registre de paie

Charles et Sarah, paie mensuelle. Entre le brut d'une paie, tout le reste (fédéral, Québec, RRQ, RQAP, net, et la part employeur pour la remise) se calcule automatiquement. Les salaires versés alimentent Budget CIE.

Impôt supplémentaire à la source — pour payer d'avance une partie de l'impôt de tes revenus locatifs, et garder une marge pour cotiser en REER. Tu choisis le montant ; ce qui n'est pas couvert se règle à la déclaration.

La demande se fait par écrit à l'employeur : TP-1017 (ou TP-1015.3) au Québec, TD1 révisé au fédéral. Ces formulaires ne s'envoient pas au fisc, ils restent au dossier de la compagnie, et valent jusqu'à ce qu'un nouveau les remplace. Revenu Québec présente d'ailleurs cette hausse comme la façon d'éviter un gros solde à la déclaration et les acomptes provisionnels — exigés dès que l'impôt à payer dépasse 1 800 $ pour un résident du Québec, deux années de suite.

Brut par employé (Charles et Sarah, même montant) :

Fais Cmd+P pour imprimer ou sauvegarder ce bulletin — seul le bulletin sera imprimé.

Employé	Période	Date de paie	Brut	Fédéral	Québec	Suppl. féd. · QC	RRQ (é)	RQAP (é)	Net	Remise totale¹	Prog.	Payé
Total (lignes affichées)			—	—	—	—	—	—	—	—

¹ Remise totale = impôt (fédéral+Québec) + RRQ et RQAP employé ET employeur pour cette paie. « Prog. » = virement déjà programmé mais pas encore effectué. Le champ de date grisé sous « Date de paie » est optionnel : à remplir seulement si le virement réel a eu lieu à une autre date — un avertissement apparaît si ça change le mois, le trimestre ou l'année de remise applicable.

Cotisations Revenu Québec — remise mensuelle

Due le 15 du mois suivant la paie. Clique sur un montant pour le copier.

Date de paie	Période	Brut total	Impôt Québec	RRQ (é+e)	FSS	RQAP (é+e)	Total RQ à remettre	Date limite	Prog.	RQ payée

Cotisations ARC — remise trimestrielle

Nouveau petit employeur : remise trimestrielle (15 avril, 15 juillet, 15 octobre, 15 janvier). Clique pour copier.

Trimestre	Brut total	Total ARC à remettre	Date limite	Prog.	ARC payée

Cases T4 / Relevé 1

Cumulatif par employé pour l'année sélectionnée. Clique pour copier.

Formules : RRQ et RQAP employé validés à la cenne contre plusieurs talons de paie réels. Impôt Québec et fédéral calculés avec les formules officielles complètes (TP-1015.F et T4127). Québec reproduit les talons réels exactement. Fédéral reproduit exactement le talon dans la 1ère tranche ; écart résiduel d'environ 0,5 % dans une tranche supérieure (marqué en orange). RQAP employeur et FSS validés indirectement contre le total réel de remise québécoise QuickBooks. RPC/AE fédéral à 0 $ (exemption actionnaire).

Colle un JSON {records, remitStatus}, puis clique Charger — ça remplit le tableau mais ne sauvegarde pas tant que tu n'as pas cliqué Enregistrer.

RRQ (employé et employeur, même taux)	6,30 %	validé	sur (brut − 3 500 $/12 d'exemption mensuelle), confirmé à la cenne contre le vrai relevé de remise QuickBooks (juillet 2026 : 719,26 $ RRQ employé, 719,26 $ RRQ employeur pour 2 employés)
RQAP employé	0,4300 %	validé	sur le brut, sans exemption — confirmé à la cenne, et retrouvé indépendamment via Retraite Québec (source officielle)
RQAP employeur	0,602 %	validé	sur le brut — le total "Taxes québécoises" du vrai compte QuickBooks (juillet 2026) reproduit exactement ce calcul complet
FSS (Fonds des services de santé)	1,65 %	validé	sur la masse salariale totale — taux "autre secteur", masse < 1 M$
RPC (CPP) et AE fédéraux	0 $	validé	exemptés comme actionnaires à 50 % chacun ; confirmé sur le PD7A réel
Impôt Québec	—	formule officielle	formule complète TP-1015.F(2026-01) de Revenu Québec — reproduit exactement les talons réels
Impôt fédéral	—	formule officielle*	formule complète T4127 de l'ARC — exact à la cenne pour un salaire dans la 1ère tranche (≤58 523 $/an) ; écart résiduel d'environ 0,5 % dans une tranche supérieure — marqué en orange dans le tableau. Écart documenté par l'ARC elle-même entre la formule exacte (T4127) et les tables par plage (T4032, probablement utilisées par QuickBooks/ADP).